新年已至，又有一大波员工福利要来啦！咱们想必有许多问题，哪些属于员工福利费？员工福利有什么税收优惠？发放员工福利能否进项抵扣？咱们已经把咱们最关怀的问答收拾好了，快来查收吧~

一、企业所得税

问题1：员工福利费开销包含哪些内容？

答：公司员工福利费，包含以下内容：

(一)尚未实施别离办社会功能的企业，其内设福利部分所产生的设备、设备和人员费用，包含员工食堂、员工澡堂、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部分的设备、设备及维修保养费用和福利部分工作人员的薪酬薪水、社会保险费、住宅公积金、劳务费等。

(二)为员工卫生保健、日子、住宅、交通等所发放的各项补助和非钱银性福利，包含企业向员工发放的因公外地就医费用、未实施医疗统筹企业员工医疗费用、员工供养直系亲属医疗补助、供暖费补助、员工防暑降温费、员工困难补助、救济费、员工食堂经费补助、员工交通补助等。

(三)按照其他规则产生的其他员工福利费，包含丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”

问题2：员工福利费扣除标准是多少？

答：企业产生的员工福利费开销，不超越薪酬、薪水总额14%的部分，准予扣除。

问题3：企业产生的福利费，需求独自做账核算吗？

答：企业产生的员工福利费，应该独自设置账册，进行准确核算。

问题4.：企业将财物用于员工奖励或福利，在企业所得税上是否应当视同出售进行处理，如何承认出售收入？

答：企业员工福利费，包含以下内容：

(一)尚未实施别离办社会功能的企业，其内设福利部分所产生的设备、设备和人员费用，包含员工食堂、员工澡堂、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部分的设备、设备及维修保养费用和福利部分工作人员的薪酬薪水、社会保险费、住宅公积金、劳务费等。

(二)为员工卫生保健、日子、住宅、交通等所发放的各项补助和非钱银性福利，包含企业向员工发放的因公外地就医费用、未实施医疗统筹企业员工医疗费用、员工供养直系亲属医疗补助、供暖费补助、员工防暑降温费、员工困难补助、救济费、员工食堂经费补助、员工交通补助等。

(三)按照其他规则产生的其他员工福利费，包含丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”

二、个人所得税

问题5：福利费是否免征个人所得税？

答：根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规则：福利费所得免征个人所得税。

问题6：免征个人所得税福利费具体包含哪些？

答：个人所得税法第四条第一款第四项所称福利费，是指根据国家有关规则，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或许工会经费中支交给个人的日子补助费；所称救济金，是指各级人民政府民政部分支交给个人的日子困难补助费。

问题7：是不是一切的员工福利费和日子补助费都可以免征个人所得税？

答：下列收入不属于免税的福利费规模，应当并入纳税人的薪酬、薪水收入计征个人所得税：

(一)从超出国家规则的比例或基数计提的福利费、工会经费中支交给个人的各种补助、补助;

(二)从福利费和工会经费中支交给单位员工的人人有份的补助、补助;

(三)单位为个人购买汽车、住宅、电子计算机等不属于临时性日子困难补助性质的开销。

三、增值税

问题8：购进发放福利的进项税额是否可以抵扣？

答：用于集体福利或许个人消费的购进货品、劳务、服务、无形财物等项目的进项税额不得从销项税额中抵扣。

问题9：企业自己产出的产品发放员工福利，增值税如何处理？

答：将自产、托付加工的货品用于集体福利，视同出售货品。