采购娱乐设备，跑车间征询各地新年习俗……1月14日，乐清市嘉得电子有限公司工作人员王晓燕忙得不可开交，担任此次留岗职工假期服务保证，她列了一揽子暖心方案，“咱们还要一同包饺子、挂春联，公司300多名外地职工往年大多数返乡，现在九成职工留温新年，这个特殊又可贵的新年，咱们也要美好度过。”王晓燕满怀等待地说。

接近新年，为最大极限减少集中往返带来的疫情传达风险，眼下，像嘉得电子企业一样，千方百计展开服务，决定留温新年的企业职工不在少数。现在，温州全市外来职工约330万人。鼓舞外来职工就地新年一起，保证其出产生活，温州近来拟定出台《鼓舞支撑企业留职工稳岗位工作方案》，推出“六项行动、两大保证”，安排动员各地各有关部分、企事业单位和群团安排，全力做好相关服务。

“不管是本地职工还是外地职工，来了就是一家人。”温州市政府有关担任人介绍，为让广大外地职工在温州感受到家一般的温暖，温州经过赠送话费流量、奖励新居民积分的方式，便利留温职工与家人“线上联络”，在温州更好享受子女就学、住房补贴等福利。并且提供医疗健康服务，敞开景区及文化场所预定，线上线下职业技能训练及系列“送温暖”活动等，让留温职工适意新年。

现在，温州各地公共文化场所，包含全市公共图书馆、体育场馆、职工活动中心等，已经在“限量、预定、错峰”要求的基础上，针对性地加紧拟定面向外地留温职工的免费敞开方案。温州国有景区还将陆续推出相关优惠政策。“新年期间，欢迎外地留温职工微信预定参馆，咱们还为10至20人的团体提供解说服务。”温州博物馆相关担任人说。

丰厚文化生活，享受职工福利。为保证职工权益，温州人社部分鼓舞企业新年期间展开职业训练，并且提供资金补助。不久前，在温州市家庭服务市场，扫眉才子家政公司发布面点师训练班音讯后，20多名外来留温家政人员当即报名，“利用假期充电续航，也能让职工体会到企业别样关怀。”担任人陈秋霞感慨。

关怀留温职工健康生活，温州还将拟定外地留温职工导引，安排展开系列健康防疫常识进企业宣传活动，引导各企业做好口罩、消毒液等物资储备，加强职工和进入企业人员的健康管理，抓好出产车间、职工宿舍等重点区域防疫工作，进一步完善执行各项保证服务。