技术发展不断推动着企业经营办理模式的创新和科学化进程，作为企业办理通用场景之一的人力资源办理也不破例。

纵观企业福利的逐步演变，从为职工一致发放的根底型福利，到强调职工满意度的弹性福利，再到满意职工差异需求的特性化定制福利，当需求不断迭代，职工福利办理方式也在技术的推动下发生了翻天覆地的变化。

跟着崇尚特性自在的90后、00后步入职场，职工对福利的自主性挑选需求提高，可以经过福利更有效进步职工专属感与认同感，正成为越来越多企业的挑选，其中，京东锦礼正逐步成为职工福利一站式智能办理的重要平台。

依据职工福利办理与人才办理经验开发的智能办理平台，可以在帮助企业提高福利办理效能、优化福利运营成本的同时，最大程度满意职工的多样性需求及优化个人体验，实现职工满意度与收购人工作效率的“两层提高”。

详细来看，关于企业职工而言，企业将福利预算以积分的形式打入职工个人的京东锦礼账户，并依托京东海量优质商品池，任由职工依据个人偏好和需求自在挑选心仪商品、自在配送到指定地址。关于收购人员而言，京东锦礼不只省去传统线下福利收购的招投标、签订合同、履约交付等繁琐环节，还可以经过后台提供的大量数据办理工具，如快速生成福利报表、经过大数据分析福利满意度等，便利决策者对未来的福利计划进行合理规划。