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福利怎么发才能既省钱员工还满意呢?
2019-11-28 16:30
眼见中秋佳节一步步邻近,想来此刻承担福利采购的工作人员已经为挑选哪个服务商发愁。中秋节福利服务商过多,究竟该怎么选择?要想寻找适合的服务商,必须从下列好多个层面多方位考虑。
针对行政部门而言,搞好员工福利不但能够提升员工的工作中感受,还能吸引住和吸引高层次人才,能够说成十分关键了!
可是!在大伙儿对传统节日福利翘首以待的情况下,也是公司行政头痛的情况下...福利怎么发才可以既划算员工还令人满意呢?
实际上,在长期性的市场调查中,大家发觉无论企业派发送什么礼物,员工实际上也不太买账,由于传统式礼业市场销售的礼品,自始至终摆脱不上贪财柴米油盐茶那样的老旧类目,要不然便是礼品派发反复,员工感觉毫无价值。
小结而言,做为HR,在采购礼品时,通常遭遇着下列几大难点:
1、在预算金以内买礼品,挑来挑去不清楚要用什么
2、领导干部感觉没创意,每一年全是老几种
3、员工感觉不满意,一言不合就调侃
4、采购、货运物流、储存麻烦,派发步骤太繁杂
5、找寻经销商不容易,采购成本增加,产品品质难确保
不必担心,在「怎样花的少又让员工开心」这一件事儿上,企叮咚善于!早已帮大伙儿出示了划算又放心的员工福利计划方案,一起get起來!
今年 中秋节即将到来,假如您仍在为公司福利礼品计划方案担心,何不考虑到下我为您强烈推荐的中秋佳节福利礼品计划方案,靠谱的商品和服务项目,能够 省掉与经销商压价比较和挑选的不便,既能缓解采购的压力,又能提升员工的满意率。
福利PLUS做为B2B礼品采购服务平台,根据股票大单集中采购、类目甄选,让礼品要求公司传送数据加工厂,有着美丽的、美的、康佳、创维、TCL、飞利浦、罗莱家纺、外交人员、贵州茅台集团、五粮液、德国慕尼黑等一线品牌产品,高性价比、精致质量,并且具备健全的售后服务三包政策,为公司真实出示划算、放心、省劲的一站式高质量采购服务项目。
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