很多HR都在考虑中秋福利预算400元够吗？事实上400元的价格预算算比较好的了，能够挑选的物品也比较多。例如下边几类我认为都较为合适。

1、组成礼包——费用预算较为充裕的公司，还可以购置礼包（中秋月饼+别的零食）赠给员工，人是铁饭是钢，坚信针对这一份进食，很多人接到之时必然是开心极了。可是也要考虑到，中秋是个交通拥堵小高峰期，提着礼包，将会很不方便。但是，针对许多喜欢的“吃客”收礼者，哪些也阻拦不上吃的愉悦。

2、中秋礼品卡——针对个人，要想给另一方赠予一份特殊的礼物，却不知道买什么比较好，也担忧自身送至另一方讨厌的礼品，能够采用此计划方案；对公司，假如想提升员工的满意度，应送员工自身喜爱的礼物，通常仅有员工少的企业能保证，终究员工较多得话，也没有办法摸透每一位员工的喜好。但是能够送另一方一张礼品卡，让员工自身挑选礼物，针对送礼人及收礼人全是很非常好的礼物。礼品卡，精巧，也便捷带上。强烈推荐可挑选：中秋礼品册。

福利PLUS中秋卡

福利PLUS中秋卡，是福利PLUS对于中秋，协同一流电商平台产品发布的优选礼品卡。如：京东自营、网易考拉、哈根达斯等，包含：日用品、天然护肤、食品类健康保健、数码科技器件、虚拟卡券等多产品。客户需求有要求还可量身定做会员专区，产品品种多多的，可处理每一个人喜好不一样的难题。员工可依据自身的喜好，在福利PLUS商城系统上随意配搭挑选，并享有全国性范畴内（没有港、澳、台）完全免费派送。

换取的方法也多元化：网页页面、电話、手机微信，简易便捷实际操作。不一样年龄层的人换取也很便捷。有关费用预算，福利PLUS中秋卡面值全是自定的，可处理公司不一样费用预算要求。

此外，福利PLUS中秋卡目前二种主题风格，可依据自身喜好开展挑选。针对规定高些的公司，可完全免费个性定制福利服务：logo印刷、卡面设计方案、卡套、配套信封和生日卡等。突显公司专享品牌形象，让收礼者更有情景感。