端午又要到，深圳市某企业行政人事责任人张主管2020年完全沒有上年的那种精神紧张感，由于以前每到过年或过节她必须为公司职员福利购买而烦恼。上一年端午她领着单位同事费力思绪给企业采购了一批高档粽子及其新鲜水果，在她来看能给职工买这一价格粽子的企业很少，企业福利還是非常好的。

可是当派发粽子的情况下，她听到了许多同事发牢骚，“尽管端午吃粽子是传统式，但咱也不可以每一年都发粽子啊”。张主管对同事的发牢骚不太想了解，企业福利本来很好，同事们还不高兴。实际上，张主管所属的公司职员经营规模超出3000人，职工年纪遍布22-50几岁不一，来源于全国性十多个省份，每一个人的爱好和口感差别极大，众口难调的状况难以避免。

2020年2月份，张主管借助一样是企业人力资源部责任人的盆友那边认识到福利PLUS企业福利经营服务平台，其盆友企业最近几年的福利派发全是借助福利PLUS企业福利服务平台完成的，大大的提高了企业人力资源部的工作效能，也进一步提高了同事们对企业福利的满意率。

福利PLUS覆盖多方位生活场景的企业福利方案

5月份，张主管与福利PLUS工作员沟通交流要求后，福利PLUS对于其企业特性为其订制了一套企业福利方案，福利方式和內容可由每一个职工依据本人要求和爱好挑选最合适自身的。福利PLUS的五大关键福利版块包含游戏娱乐、文化艺术、日常生活，遮盖职工工作中日常生活多方位服务项目情景，每一个职工都能够随意选择。

以此次端午为例子，传统式的习惯性大伙儿全是互相赠予粽子礼物，可是必定会导致家家户户都吃剩粽子的状况，企业端午派发的福利也是粽子，在所难免导致一定的浪费，这也就碰到了张主管企业同事发牢骚的状况。拥有福利PLUS服务平台以后，同事们能够在福利PLUS服务平台选择自己所必须的物品，当然也就降低了发牢骚。

福利PLUS产品考虑企业高质量福利要求

为向客户提供高质量的商品和服务项目，福利PLUS对其服务平台全部经销商进行严苛挑选和考评，并与知名品牌方立即协作，保证质量确保，非常值得客户信任。福利商城系统借助已有“福利PLUS”APP和微商城系统为企业职工出示省时省力的换取服务平台，使职工可以迅速换取所需产品。