立刻要端午了，那样的民族节日，许多管理者都为员工福利该怎么发操碎了心。你一定在想，到底给员工发福利是发粽子、发福利，還是发礼物好呢？

员工福利

提到员工福利如何管理，HR小姐姐们肯定不会陌生。由于都能感受到，员工福利怎么管理在当代企业经营管理中遭受愈来愈多的高度重视。一方面，因为政府部门法律法规的逐步完善，规定公司务必推行一些福利方案。另一方面是大家了解到福利的鼓励功效愈来愈关键。

假如管理者不清楚员工福利怎么管理，公司也欠缺对福利的费用预算与管理方法，会导致福利成本增加，高效率不高。因而，公司务必用心做好员工福利管理方法。就拿2020端午节福利而言，福利管理方法的內容一般包含福利现行政策的宣传策划、沟通交流这些。

端午节福利

发粽子吧，有的员工会说：“太土气，谁还发粽子啊！”有的员工会说：“讨厌吃粽子。”也有的员工会说：“才发那么好多个粽子，老总真小气。”

发福利，发多了，发不起；发少了，员工还会继续嫌企业小气。关键是，别人或许有一个有富豪老总的丈夫、亲朋好友或是盆友，她们在盆友一晒端午发的金额，大家企业的员工就更为埋怨了。而最恐怖的是，即便你2020年硬着头皮发他个五百一千，那麼中秋佳节呢？新春佳节呢？来年呢？不管你今年发多少，要是来年不超过今年，就全是你小气！

发别的礼物，有的员工将会又会说：“你看吧，端午也不发粽子，并且发的这种物品有什么作用？又一文不值。”你发一箱苹果，员工说吃剩；你发日常生活用品，员工说他没用；你发服装的礼券……

2020端午节放假安排

端午节放假安排

温馨提醒，2020年端午节国家国家法定假日：6月25、26、27。

2020年6月25日至6月27日放假了公休，共三天

6月25日(星期四，农历端午当天)为国家国家法定假日

6月27日(星期六)公休

6月28日(星期天)公休调至6月26日(星期五)

6月28日(星期天)照常上班。