如今早已是一月啦，也有二个礼拜以内就到新春佳节了，HR是否要提前准备购置职工福利啦？除开企业年会的奖品以外，还得买些物品赠给职工拿走吧？那究竟什么福利经济实惠又性价比高呢？

年会礼物一般分成好几种，譬如说一等奖/二等奖/三等奖/一等奖，又譬如说最好职工奖/最好精英团队奖/最强销售奖这些。

不一样的奖项，奖品(或是奖励金)的认可度应当是不一样的，即便等价类似，可是奖项不一样总不可以都拿一个礼物相赠吧？

因此，一般人们能够分成下列这几类规格型号去挑选礼品：

3000元左右

一般要以手机上、电脑上、家中微型投影仪主导，最新款的手机上、天价的电脑上全是能够挑选的，一般是较大的奖项。

除开电子设备以外，可以是世界各国旅游套餐内容（包往返飞机票、酒店住宿、包参这些）

当然，这一奖项是无限制的，具体步骤还是需看企业能力及费用预算，富有有能力的企业送车送房都是很厉害的呀。

500-1000元以内的年会礼品

一般这一价格的奖品要以方便快捷职工生活、提升生活趣味性与品质为目地的商品主导。

算不上很贵也较为较新奇，关键以生活用品、高新科技家中享有商品等层面去挑选：智能扫地机、VR近视眼镜这些全是能够的哦。

500元之内

这价格的奖品，一般接到的职工会更多一点，因此能够从好用这些方面去思索。

智能手表、紫外光除螨仪、某影视制作服务平台包年vip、某商城系统服务平台五百元超市购物卡（各种网上电子券/超市购物卡/超市购物卡/电子礼品卡）、游戏键盘、电脑鼠标、新鲜空气器、果汁机、金融机构出的升值点卷等全是能够 的。

100元之内的年节福利

这一关键是价格较低、超好用的奖品，能够是每个人有份，还可以是给没奖品的职工送上的宽慰奖。

定制保温水杯、围脖、防寒保暖鼠标垫、电脑上垫桌、定制的企业吉祥物设计、坚果礼盒/五谷杂粮/年货大礼包这些全是能够 的哦。

当然还有可以准备一些不花钱的礼物

这一奖品尽管说成企业不掏钱，但具体都是在职工补助的：迟到券、年假券、幽会券……这些。