每到新春佳节，怎样挑选逢年过节福利，已变成企业HR们最烦恼的难题。眼见中秋节还要来临了，许多企业也刚开始为员工提前准备中秋节福利。但愈来愈多的企业早已不符合于去销售市场上挑些看上去包裝还过得去的中秋月饼，刚开始期待在企业福利上搞出新创意。企业想在有着企业特点的另外，又能呈现企业对员工的关怀。那麼应对企业要想改革创新传统式采购，在企业福利上搞出新创意的现况，企业HR怎样提升福利管理体系，处理员工春节福利呢？

一家企业的春节礼品采购一般会采用“大批量集中采购”的方法，HR必须花销很多時间去选择礼品，但因为员工要求不一样，对企业的春节福利通常褒贬不一，满意率无法确保。尽管有6成企业后勤人员感觉自身在中秋节采购上费尽心思，但具体不令人满意员工占比居然达到70%。值得一提的是，传统式春节福利采购还会出現礼品在运送全过程中出現损坏、丢失及其采购的礼品没法准时送到、品质没法获得确保、不能满足员工不一样的要求等难题。那企业HR该根据如何的方法、采用如何的对策能在短期内内迅速、高效率的选择春节礼品、贯彻落实采购方案，保证采购礼品高品质、立即送到？

福利plus助推企业采购智能化系统转型发展

效率高、成本低

福利plus融合本身的互联网大数据、供应链管理优点，为企业出示“互联网大数据选款”服务项目，福利plus会依据企业费用预算、企业货品要求、员工年纪特性、员工岗位特性，配搭有效的人性化福利豪礼，进而在操纵费用预算的状况下，为企业出示高于20个的豪礼套餐内容，便捷HR开展挑选，那样做进一步提高企业采购高效率。

此外，福利plus借助很多年电子商务化优点，福利plus能够协助企业一键构建归属于自身的福利商城系统。而福利商城系统中涉及到的货品及服务项目也不用企业做经营。及其派发的礼品能保持多详细地址特定派送及其特定時间派送，也就是说福利plus构建的集收集配，集中采购散配的作用——这代表企业只需一次提交订单，便能够 将春节礼品准时送至员 工的手上，企业不用再自担货运物流及仓储物流工作压力，大幅度降低了企业成本费。

福利plus那样做既能够 让企业在传统式企业福利上敢于创新搞出新创意，又协助企业处理传统式福利采购难、员工世事难料的难题，让企业保持福利采购派发智能化系统的取得成功转型发展。

福利plus助推企业采购透明度转型发展

全部公布，清晰度高

春节礼品采购销售市场形势严峻，以中秋节月饼那样的传统式礼盒装商品为例，其高品质交货相对性急缺。采购全过程假如不可以保证全透明，一旦出現难题，危害的将会不仅仅是企业的知名品牌与品牌形象。因而，礼品的质量一定要有确保。

福利plus从网上采购系统软件选中货品，到依据企业要求明确采购方案、下礼品订单信息，再到送货，福利plus采购工作人员全线监管，忽略不计了采购中的虫洞，将本来繁杂的采购工作中更新改造的更为高效率、全透明、人的本性。

智能化采购时期早已来临，也就代表时下企业要求更加追求完美人性化，对高效率和成本费的规定更为完美，对采购明确提出了更高的规定。福利plus根据将企业福利服务项目客户细分、本身有着的資源和工作能力“模块化设计”，依照企业要求开展融合，处理企业福利采购派发难的难题，颠覆式创新与合作方。