如今日渐增多的企业挑选技术专业的弹性福利服务平台来开展企业的福利管理。为何人们的企业会选用这类方法呢？由于一个费用预算，就能让员工随意选择自身喜爱的福利商品。以更小的资金投入、更便捷的方法为员工获得更大使用价值的福利利益，提高员工对企业的认同度及满意度。

可是如今市面有许多延展性福利服务平台，各层面工作能力良莠不齐，这就必须人们的管理人员小伙伴们多多的调查，寻找真实技术专业的延展性福利服务平台。不然，实际效果会得不偿失。

当今，正得宠的福利品除开人们当季的商品豪礼，也有礼品册、非常甄选卡、礼品券、各大大型商场超市购物卡这些。假如企业较为大，乃至还会订制一个企业专享的员工福利服务平台。除开福利派发还能管理方法员工。可是针对绝大多数企业，将会会感觉订制企业专享的福利服务平台，订制费这些沒有费用预算。或是拿不定这类方法是否员工都喜爱的福利方法，怕爆雷。或许，有这种顾忌是很一切正常的，都是应当的。

对于这种难题，福利plus本次全新升级发布一站式企业员工福利综合性城乡医疗保险计划方案：员工福利內购购物商城。致力于企业员工福利打造出的企业员工內购服务平台系统软件，购物商城内配备多情景化的福利专题讲座，包含类目丰富多彩的福利品能够员工自主挑选换取。与企业福利订制服务平台不一样的是：员工福利內购购物商城省掉了服务平台订制费。或许，针对有费用预算的企业，還是更提议挑选企业福利订制服务平台。作用大量，本次人们就员工福利內购购物商城与大伙儿开展共享。

此次发布的福利內购购物商城，可使企业福利管理方法更高效率，员工更令人满意。人们的购物商城内精选京东商城、网易考拉等一流电商品牌，3000+甄选品类，融合线上购买线下推广买东西感受，考虑大量年纪端消費习惯性及爱好。详细的400售后维修服务，省掉与经销商沟通交流的步骤；网址、手机微信、电話24钟头免费在线换取。有关换取方式，人们有二种方式：

1. 积分换购

为企业员工大批量注册账号，并在账户内预付積分，员工根据账户密码登录福利內购购物商城，就能在全购物商城范围之内，选择换取自身心爱的福利货品。

a. 全购物商城福利货品能选

b.热卖/传统节日专题讲座按时升级

c.積分账户余额永久性合理

假如下一次期待以一样方式派发福利，人们能够立即向账户内充值積分，若有账户余额的，能够积累積分开展应用。

2. 福利卡换取

企业购买一批福利卡派发给员工，员工根据福利plus登陆福利內购购物商城，就能在定制福利方案中，选择换取自身心爱的福利货品。

a.主题风格特性更强

c.性价比高更高

d.文化艺术展现更礼感（专享卡面订制/配套设施包裝）

e.面值自定义更灵便

期待新意更强的提议挑选福利卡方式。

无论是那类方式，都能够非常好考虑人们的企业给员工派发福利要求。

假如您恰好有福利层面的疑惑，可以咨询官网客服。稍后会有专业人为您带来一对一定制福利计划方案。