有种羡慕嫉妒叫“看看人家的福利”，有种眼睛发亮叫“看看人家的福利”。现如今，中秋节即将到来，各大企业购置单位又开始了新一波的头脑风暴游戏，都想弄出让员工可以在朋友圈炫耀的员工福利。

但福利采购的流程却异常复杂，过去中秋佳节，购置单位的风格也就都是这样的。

最先，分析企业的要求，本想调研员工需求，没想到变成了私人定制。美女员工都爱唇膏补水面膜等护肤品、辣妈员工只爱小宝宝用的营养保健品、男同事喜爱炫酷电子设备、成熟的领导干部喜爱好用高性价比的生活用品……可以说众口难调。

总算明确了褔利产品品种，却在采购福利礼品上犯了难。不同的福利礼品不同平台不同价格我真的太难了，买贵了，成本费太高；太便宜了，职工又不开心。

接着，不断修改福利礼品采购提案、逐层领导干部的审批，节日福利重要确认完成，马上中秋节只有几天了，却被通知物流堵塞节日到来之前可能到不了；一场痛苦不堪的采购方案以“职工调侃、老总责怪”的萧条落幕。

然而褔利plus中秋节采购来了，2019年的中秋节采购，将会大变样。

颠覆式中秋礼品采购模式！企业把员工需求采集、福利采购、派发、领到融合为一張褔利plus积分卡，以福利积分方式发至职工的个人帐户上。员工可以自主选择自己心仪的商品。

职工可在褔利plus购物商城挑选自身喜爱的人性化货品，挑选更轻松。除此之外，如果积分不足还能贴钱购买；根据自定派送详细地址，取货更人性化。

我们可以试想一些：急速货运物流将中秋月饼盒送至了职工手里、美女员工涂上最新消息号色的唇膏去聚会逛街购物、辣妈接到了喜爱许久的婴儿推车，无法回家的职工也将公司员工福利发至了几百公里以外的爸爸妈妈手里。

从繁杂到简易，从传统式米面粮油食品到私人定制，从手提式肩扛到急速货运物流送货上门，身后是褔利plus公司职工福利综合性解决方法。凭着货品智能化选款、品质保证、独立提交订单、组合付款、报表汇总等特点作用，褔利plus让企业采购保持职工令人满意、老总安心、成本费可控性、品质保证。

如今更是褔利plus中秋节购置季，中秋佳节也进到了倒数计时，2019年中秋福利还没采购那就上褔利plus，也做一次“看看人家的福利”。