没几天要过中秋节，坚信很多小伙伴们都，翘首以待，希望着企业能让我们发了超级的“员工福利”。

可是，理想很丰满现实却很骨感。常常拿到公司福利后，朋友们一直掩不住心里迷失，也是一阵阵调侃：“企业又发了个不著名品牌的双黄莲蓉月饼，这年代谁还吃月饼了？”绝大多数状况下，传统节日前，HR只都会煞费苦心考虑员工福利，逢年过节分配送啥礼品好呢？通常情况下，老总的规定也其实也不多，大致就这几项规定：

1、礼物要有文化内涵

2、礼物必须要好用

3、不可以很贵，也不可以是地摊货

4、不可以很大件，也不可以太精致

5、重中之重是要让职工体会到溫暖，突显公司文化

因此，买什么能够反映企业的文化艺术，又让职工暖人？在老总给的有限预算以内，怎样才能送得形象又性价比高？因此，行政部门的HR开过一次次的大会，各抒己见，也没想到两全齐美的方法。

最终，一部分聪慧的HR想到了一个好主意，专业的人做专业的事情。寻找“专业的员工福利平台”来处理这种难题。

原先，她们找到专业为“送礼物”打造出的职工福利服务平台——“褔利plus”。拥有福利商城与网易严选、京东等知名电商以及各大知名厂家合作，公司能够省掉仓储物流、货运物流这种中间商，在服务平台上就能进行褔利派发、货品售后服务、开票、订单信息表格等以内的一全部褔利派发步骤。更关键的是，中秋佳节“褔利plus”也有好几个精典中秋福利套餐，从150元至500元不一，考虑公司各种各样智能化订制要求。

同事，“褔利plus”除开作为职工福利，还适用各种各样送礼物情景，例如营销物资供应、国际商务赠予、问慰关爱等。加上“福利plus”上的礼物品类繁多，包含当季生鲜食品、粮油食品、家居家纺、生活家电、数码科技电子器件、智能家居产品等类目，简直一应俱全，无所不有。

针对职工而言，如果能够在公司挑选自己喜欢的员工福利，然后直接送货到家才是最幸福的，快捷进家、彻底免除运送苦恼。极致！之后，购置同学们也无需再听见职工调侃企业商品了。有那么方便的“褔利plus”服务平台，企业HR之后也无需为了挑选福利礼品而煞费苦心了，假如动心了就使用起来吧。

使用“褔利plus”后的中秋佳节，职工再也不需要问“企业发了哪些礼物？”，只是沉浸于在“你要选哪些？”的问题上。

褔利plus——专注员工福利，助力企业发展！