员工福利礼品，主要的形式有：1.节日员工福利礼品；2.员工个人福利；3.月度福利；4.弹性福利。

员工福利礼品有哪些？

1.节日员工福利礼品，除了特殊节日；中秋节（月饼）、端午节（粽子）、春节（年货）等这些有特殊礼品可以送的还好说！但是其他节日呢？元宵节、元旦等这些没有特殊礼品的节日。那就难办了！送什么东西都会有人不满意，那这个问题怎么解决呢？

选择福利plus平台，可以更具每个人不同的需要搭配不同的礼品。即使是选择同样的礼品，福利plus也能给到更多的选择。福利plus平台内的福利商城，企业员工可以根据自己的需要喜好选择心仪的商品。做到了企业HR无需煞费苦心，就能保证每个员工都能拿到自己满意的员工福利礼品。

2.员工个人福利；对于每个员工来说，都会有对自己很特殊的日子，例如；生日、结婚等。对于员工福利好的企业都会对员工进行慰问，对于选择这些员工个人福利礼品又是一个难题？礼品绝大多数都是员工不喜欢的礼品，还要大部分是员工已经购买了这个礼品就显得多余。礼品员工不喜欢，反而会让员工感受不到企业福利的优越感。

如果出现了这样的困扰，建议使用福利plus平台。通过福利plus平台给员工发放福利积分，企业员工使用福利积分选择自己心仪的商品。同时也能感受到企业对自己的关怀。

3.月度福利；对于一般企业来说月度福利主要是一些日常办公用品（笔记本、笔、直尺、卷纸等）、对于国企级别的企业来说就非常丰厚了，主要是日常生活必须品（米、食用油、面粉等。）对于采购这些物品对于HR也是一份困扰。

选择福利plus平台有专业的办公商城，对于HR可以在其中轻松的选择办公用品，对于生活必需品，可以让员工自由选择，或者HR统一订购。直接送到员工家里，就免去了从公司拿到家的麻烦了。

4.弹性福利，平时员工发奖金，用作激励员工。通过微信发送不够正式，达不到激励其他员工的作用。发现金，相对于也比较繁琐！

可以使用福利plus平台，领导可以直接给有贡献的员工进行打赏，在员工广场上全部员工都可以看到其他的努力得到的回报，以此激励员工。