如何定制合适的员工福利礼盒已经成为一个大问题，那么选择合适的员工福利礼盒需要注意什么呢？

在购买礼品时要注意不要只根据自己的喜好来选择礼品，这样的情况下很容易出现赠品发放的情况，只有很少一部分人会喜欢这种情况，这样也会造成很大的财产消耗。所以销售人员在购买员工福利礼品时，一定要仔细研究公司员工的各种喜好，以及他们的规定，然后根据所调查的物品来判断如何选择礼品，切记，千万不要因为选择的辛苦，而随意选择礼品。

关于员工福利礼品包装的选择一定要选得很合理，送礼给员工福利最重要的是要功能强大，只是表面华丽并不多见，假如在礼品选择上选择了奢华的包装，那么礼品的实用价值就会降低，最后只有员工心中期待的开启礼品，却发现里面的礼品和包装的层次完全不同，所以对于礼品的包装不必太奢华，也不必太寒酸，相似点就好。

第三，员工福利礼物的质量也很重要。一些销售人员认为礼物越大越好，但事实并非如此。礼物越多，每件定制礼物的实用价值就越低。由于资金预算有限，礼物的实用价值越低，定制礼物的质量就越难保证。很有可能在使用失败的情况下，会出现礼物质量问题，所以送礼的人不能送礼物。所以给员工送礼要定制性价比高、功能强大的礼物，这样才能保证不浪费预期的效果。