12月5日下午，福利PLUS携手华测检测开展了第二次员工福利交流会，本次前来参会的人员包括华测检测的各部门领导以及核心员工。作为之前使用过福利PLUS的华测小伙伴来说，作为员工的福利问题是每个人非常关注的事情，因此也提了很多好的建议彼此交流。

本次交流会主要针对华测检测的小伙伴提出的问题对症下药，同时还有杀手锏级别的新功能亮相。会议刚开始，福利PLUS的宣讲人刘经理便针对员工福利的两个核心问题（待遇问题、福利种类）进行了阐述，员工想要提升待遇而企业支出又要控制在合理范围，福利PLUS推出的餐补福利可以完美的解决上述员工和企业的顾虑；第二个方面便是员工关心的福利种类，福利PLUS为华测提供福利商城、健康体检、办公采购、生日关怀、节日关怀、礼品定制、差旅交通等一揽子福利计划，华测可以根据自身情况定制选择。最后还详细介绍了弹性积分的应用功能，包含信用卡还款、购物卡加油卡的兑换、手机流量充值等等。解决了华测员工之前反馈的积分没处花的尴尬。同时由于目前积分不够花的现状，福利PLUS在积分模式的基础上还推出了白条消费模式。

作为积分消费模式的补充，白条消费模式可以让企业对员工进行授信，当员工有高消费需求时企业还可以临时调整白条额度，大大方便了企业员工，同时为员工节省开支。

本次交流会宣讲结束后，华测的小伙伴们仿佛瞬间被点燃，提出的问题和看法十分有趣，说明大家对于问题的解决和新功能的介绍相当满意，当天下午就有很多华测的小伙伴纷纷咨询平台新功能的相关操作。

华测的满意就是我们的动力，福利PLUS作为一家为企业节省成本的员工福利平台，能有效的解决企业和员工存在的很多问题，节约企业成本，提高员工满意度。