送礼物时，要考虑礼物是否符合对方的心意，发放员工福利礼物也是如此。企业员工福利平台选择符合员工喜好和实际需要的礼物可以贴近员工的生活，从而体现企业的福利关怀，达到激励员工的效果，具体需要如何选择？

一、礼物的实用性。

企业员工福利平台为了接近员工的生活，必须考虑到员工礼物的实用性。端午节、中秋节传统节日分发的粽子、月饼、点心等食品，不能给员工留下深刻的印象。节日过后，容易忘记。分发天鹅绒、家庭音响等生活用品，员工可以在日常生活中使用，保证礼物的实用性，长期记住。

二是选品自由。

不同年龄员工对礼品的需求各不相同，年轻员工对礼品的需求新颖，需要有创意，年长的员工似乎更关心健康，会考虑一些有益于腰椎颈椎的健康产品，而有家庭的员工则倾向于一些家具生活类礼品，已经生了孩子的员工也会有母婴类礼品的需求，怎样才能满足不同员工的需求？给予员工自我选择的权利，让员工自我选择是最好的方案。

三、礼品发放时间。

公司周年庆、年庆等重要场景，发放的礼品具有特殊的意义，员工生日、结婚生子等特殊日子，送上精心挑选的礼品，让员工感受到公司的特殊关怀，收获不同的感动。

综上所述，企业员工福利平台认为选择员工礼物并不难，但花费的时间和精力却不少，企业员工福利平台打造的员工福利商城可以帮助企业更好地管理员工福利，涵盖企业每年的节日福利、员工生日、企业周年庆等福利场景，让企业不再为选择员工礼物、制定礼物方案而费时费力。

企业员工福利商城有什么优势？

一、礼品选择多，保证礼品质量。

福利商城3000+产品层层筛选，涵盖20多个生活类别，符合员工礼品生活需求，让员工选择满意的福利礼品。

发放简单，兑换简单；

福利卡、福利册、福利积分三种福利发放形式，可以在保证时效的同时快速发放给员工。员工可以通过手机或电话直接交换礼物，礼物发放更加高效快捷。

三、控制福利费用。

除礼品邮寄、搬运等费用外，商品价格也低于主流电商平台，一般低于市场价格，加上企业团购享受的优惠，有效降低了福利预算支出。

四、员工福利积分化，有利于管理。

企业员工福利平台协助企业建立福利点系统，福利商城配套管理后台，采用点系统高效激励员工。

员工福利商城可以帮助企业发放员工礼品，了解定制员工福利商城就上福利plus。