由于疾病暴发的原因，安全现在成为每一个企业都关心的问题，在员工就餐问题上，有食堂的单位都做了严格的安排，要求员工要错峰就餐，要间隔入座，不要扎堆沟通。所以，很多员工都说一顿工作餐吃出了考试的感觉。

二月十日，北京、上海等一线城市将进入全面复工阶段，怎样才能让员工吃上一顿放心饭？成了既有口罩，又有消毒更令人力资源、行政等部门关注的问题。各地政府有关部门对此问题提出了相应的指导意见。

举例来说，天津市市场监管部门指出，各单位食堂应暂停集中用餐和自助用餐，用餐人员应戴口罩，自带餐具到食堂，由食堂工作人员为其打饭，提倡分散、错时用餐。到餐馆吃饭的人必须戴口罩，并单独安排座位吃饭，避免集中用餐。疫情防控期间，提倡用餐人员通过外卖订餐，无接触配送。

根据地方政府有关部门的意见，有几个关键点需要从下周开始进行相应的调整：

改变用餐方式。

避免集体用餐。

倡导盒餐外带，分餐配送，简餐等。

那么如何在短时间内快速实施这些调整呢？关心员工午餐福利带来的解决方案或者可以解决人力资源部门的迫切需求。该方案旨在帮助企业统一提供午餐的福利预算，以午餐金额的形式发放给员工，让员工通过公司员工福利积分平台(或给APP)在各种渠道自由选择交换自己需要的午餐产品或服务。

这说明，第一个不用担心的就是发放餐补的小妹妹。放松吧！按时发放，随存随用，统一月结，无需员工报销。没有人会耽误任何事情！

二是关心员工是否能吃得健康，吃得方便，吃得多样的知心姐姐。公司员工福利员工午餐福利整合社会优质平台，全面覆盖餐厅就餐、外卖点餐、配料采购等多种餐饮场景，满足员工自主选择的需要。这就是说，不管员工是需要买菜带饭，还是需要外出就餐，都可以通过APP来实现。

当然，在特殊时期，还有一些关于外卖和外出就餐的注意事项需要记得提醒员工，无食堂公司员工外出就餐可以单独行动，也可以通过无接触外卖服务订餐。办公楼可以在楼下设置外卖接收架，外卖途中必须戴口罩，餐前必须做好手部清洁工作。

事实上，在这个非常时期，最令人担忧的反而是家里有食堂的企业。很明显，不管我们把食堂卫生做得怎么细致，把用餐规则做得怎么井井有条，从安全的角度来看，方法还是别聚在一起。因此，如果能够找到一个过渡的替代方案，或者在不改变企业预算的情况下，不需要企业支付额外的费用，给员工多一个选择，把部分员工分开降低风险，肯定是个不错的选择。

此时，公司员工福利平台员工午餐福利也可实现！

公司员工福利平台员工午餐福利可以兼容企业食堂或其他现有供应商，保证原有的使用习惯和供应系统。不管疾病暴发的发展如何，将持续多久，企业和员工都可以做出更多的选择。举例来说，我们可以根据员工的意愿选择是暂时关闭食堂，还是有效地组织分散用餐。疾病暴发改善后，我们可以很容易地选择回到原来的模式，或者保留新的方法。总而言之，这是一个很好的进可攻，退可守的方法。

人是铁，饭是钢在特殊时期吃好每一顿饭，保证日常营养摄入，增强免疫力对每个人都极其重要。公司员工福利平台希望通过我们的午餐福利计划，帮助企业改变用餐方式，避免集体用餐。同时，盒餐外带，外出用餐，外卖点餐的选择性和安全性更有保障地传递给每个员工。

每个开始复工的企业，每个回到工作岗位的职场人都是战疫英雄，公司员工福利平台也会一直站在每个人的面前，公司员工福利平台积分帮助每个人找到解决问题的好办法，与每个人一起战疫，一起克服困难。