近来，三七互娱研制品牌、业界创新型游戏研制标杆三七游戏年度职工活动“趣旅行”满意落下帷幕。旅行线路从北到南，开设北京、哈尔滨、青海、成都、湖南、三亚等8条线路。职工可依据个人喜爱、时间安排以及团队需求等实际情况，进行自由选择。被誉为“别人家的公司”的三七游戏，因此收成了不少艳羡的目光。

三七游戏相关负责人表明，“趣旅行”是职工最等待的年度职工活动之一，公司期望职工在享用日子、开心玩乐的一起，能够真切感受到三七游戏“高兴日子，仔细游戏”的文明理念。因此，三七游戏本年不只依据疫情的实际情况对“趣旅行”的目的地进行调整，更极大程度地保留了福利项目的完整性和趣味性。

职工活动多姿多彩，同享企业开展效果

事实上，“趣旅行”只不过是三七游戏职工福利的“冰山一角”。一直以来，三七游戏都在不断完善公司职工福利系统，现已形成把职工体会放在首位的“WE+职工关心系统”。“趣旅行”便是“WE+职工关心系统”中“Enjoyable”模块的福利之一，“Enjoyable”模块则涵盖了职工沙龙、部分团建、新春盛典、职工生日会、家庭敞开日、联谊活动、特色节日、公司周年庆以及项目庆功宴/周年庆在内的各种职工活动。

关于这些活动的策划，三七游戏绝不含糊，除了会与时俱进地对职工活动进行玩法方式的继续晋级，还会人性化优化雇主服务质量。譬如说，本年9月份，三七游戏职工沙龙系统全新晋级，在原有的篮球沙龙、羽毛球沙龙、足球沙龙、乒乓球沙龙、桌游沙龙的基础上，新参加更加契合年轻人爱好需求的电竞沙龙，并新增沙龙办理会员制，沙龙招新线下活动等内容，让职工能更好地体会沙龙的风趣气氛，找到更多归属感。

此外，三七游戏对职工的关心作业，也一个都没有落下，不管是职工生日、独身联谊仍是家庭敞开日等活动，三七游戏通通安排到位。三七游戏相关负责人表明，“我们一般会结合情人节、七夕等节点与其它企业进行联谊，一方面能够帮助独身同事解决独身问题，一方面也能让他们更好地感受节日的气氛。另外，给职工过生日、举行家庭敞开日等，是期望职工和其家人都能感受到公司的关心，让大家更加认可公司，三七游戏永远是他们刚强的后盾。”

更值得一提的是，三七游戏每年都会不定期举行项目庆功宴、周年庆活动等。在活动现场，三七游戏会通过游戏互动、团队聚餐等方式，约请职工同享企业开展效果，让职工更有参与感。

福利向职工歪斜，劳逸结合效果愿望

据悉，从2019年起，三七游戏便开端实施“战略”，从“以产品为核心”晋级为“以人才开展为核心”，重视人才多样化开展，发起个性化，为深化产品精品化进程蓄力。如何对个性化、多样化的职工进行人性化的办理，成为三七游戏人才办理的关键。在打造人才开展系统的一起，三七游戏的企业福利不断向职工歪斜，形成了掩盖职工的作业、日子等各个方面需求的“WE+职工关心系统”，让职工能更好地投入到作业中，发挥自我无限潜能，效果游戏愿望。

三七游戏相关负责人表明，给职工营建劳逸结合、高兴作业的企业气氛，不只仅关系到职工的作业质量，还与他们的日子质量休戚相关。企业的开展效果必须与职工共享，三七游戏的高速开展离不开每一位与公司“同进退、共生长”的职工。未来，三七游戏仍会继续优化职工福利系统，在“高兴日子，仔细游戏”的文明理念下，让职工在作业之余，更好地感受日子的“幸福感”。