每逢节日，朋友圈都会被各种公司福利刷屏。不出所料，炫耀和讽刺并存，快乐和失落共存。事实上，各行各业对员工的福利都有不同的理解，但归根结底这是企业对员工辛勤劳动的认可，也是留住人才、调动员工积极性的一种途径。企业福利采购该怎么做呢？使员工的满意度达到99%以上！人力资源可查看以下企业福利购买攻略，相信您一定能收获不少。

一般情况下，许多企业的采购沟通环节都没有标准化，采用电话、传真、QQ、微信、邮件等方式进行沟通，订购时订单分散，手工Key单，漏单、错单频繁，而且核对很费时费力，一旦产品数量多就容易记错报价、填错数量，多审核工作流程不仅费时，而且极易造成错单。由于采购人员对市场价格把握不够，有时还会出现高价采购，如果遇急单，更容易发生错单。下订单后发货和物流跟踪也是很头疼的事情，有没有按时按量发货到指定的物流点，这些都需要随时通过电话、微信甚至邮件进行沟通确认，其中涉及定位问题最为费时，经常影响发货进度，供应商发货后，又陷入单打独斗等局面。

收货单收到后该单没有完成，财务面对每一笔订单都需要确认，采购人员需要经常与供应商确认每一笔订单对应的收货单，导致对账工作量增加。上述任一环节出现问题，都会导致重大采购事故的发生。

采购员迫切需要专业、高效、安全的企业福利采购平台。